Es secreto que todas las personas que intervienen en el proceso, independientemente al nivel normativo deben hacer el curso de las 50 horas del SGSST o en caso se este tenga más de 3 abriles el curso de 20 Horas
Identificamos y gestionamos los riesgos laborales para aminorar accidentes y enfermedades profesionales, lo que igualmente disminuye los costos relacionados con primas de seguros, bajas laborales y posibles litigios.
La salud en el trabajo es cada momento más relevante para empresarios y trabajadores. Más allá del cumplimiento normativo, anticipar los riesgos y actuar de forma adecuada ante una emergencia es clave para la continuidad de un negocio. Los SGSST o Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo son un Congregación de actuaciones planificadas de forma sistemática que permiten analizar la situación de una compañía en materia de seguridad y salud para optimizar el uso de sus posibles con tal de prevenir accidentes y enfermedades derivadas del trabajo, así como proteger y promover hábitos que protejan la salud de sus trabajadores.
El empleador debe Constreñir e implementar acciones correctivas o preventivas, esto con el fin de encargar las no conformidades reales o potenciales que puedan influir en una desviación del SG-SST
Propuesta de progreso del SGSST a través del ciclo PHVA y la seguridad basada en el comportamiento en una empresa de alimentos para disminuir accidentes de trabajo
Miguel Rojas SGSST Desde este espacio podrás conocer de forma manejable que es y cuáles son las características principales del SGSST o aún denominado como Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo teniendo en cuenta lo que se establece en la matriz justo como los estándares mínimos que todas las empresas y organizaciones deben cumplir.
Según pasos para implementar el sg sst lo establecido en la normatividad válido el MinTrabajo reconoce como obligatorio a todas las empresas y organizaciones a implementar y nutrir actualizado el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, en caso de no realizarlo puede ser sancionado
4 aspectos debes tener en cuenta para soportar la ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de tu compañía:
La certificación SGSST (Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo) es un proceso necesario para certificar la seguridad y la salud de los trabajadores en las empresas.
Tanto el Decreto 1072, como la Resolución 0312 representan pilares fundamentales para el incremento del SGSST, en importancia de implementar el sg sst ambos casos normas emitidas por el Ocupación de Trabajo donde se reglamentan en toda Colombia las directicas y estándares mínimos que deben ser definidos y aplicados en las empresas,
De acuerdo con la normatividad se establece que el expansión del sistema de gestión debe ser constante por “todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de acuerdo guía técnica de implementación del sg sst civil, comercial o funcionario, las organizaciones de Capital solidaria y del sector cooperativo, las empresas de introducción al sg sst servicios temporales y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en misión.”
La implementación de este sistema asegura el cumplimiento de normativas y la prevención de posibles riesgos para los trabajadores.
Esta guía le ayudará a promover la seguridad y la salud de sus trabajadores y contratistas, su empresa y su entorno mediante el cumplimiento de los lineamientos del decreto 1072 de 2015 enmarcado en un proceso de perfeccionamiento continua.
Lo asesoramos en la solicitud de inscripción al Registro Único Ambiental para el sector manufacturero y realizamos el diligenciamiento en diseño e implementación del sg sst en la organización ejemplos el aplicativo web establecido por el Instituto de Hidrología, Meteorología y Estudios Ambientales – IDEAM, en cumplimiento de la ley actual.